AEAF
Quiénes somos
AEAF es una iniciativa privada que selecciona directivos y asesores fraccionales para que una empresa pueda confiar en ellos antes de la primera reunión.
Por qué existe AEAF
Cada vez más directivos con experiencia eligen trabajar para varias empresas a la vez. Y cada vez más empresas necesitan ese nivel sin poder, o sin querer, contratarlo a jornada completa.
Entre unos y otras faltaba lo más difícil de conseguir por cuenta propia: una forma de saber, antes de la primera reunión, que el profesional cumple un estándar. AEAF existe para ser ese punto de confianza, y para que acertar no dependa de a quién conozca cada uno.
- Áreas de dirección
- Nueve
- Experiencia mínima
- Diez años, con responsabilidad directiva
- Referencias
- Dos por candidato, contrastadas
- Entrevista
- Personal, con el promotor
Qué hace AEAF
- Decide quién forma parte de la alianza, por invitación o previa valoración.
- Escucha la necesidad de cada empresa y le presenta a los miembros adecuados.
- Vela por el cumplimiento de los criterios y del código ético.
- Da a conocer el modelo fraccional en España.
Qué no es AEAF
- No es una asociación ni un colegio profesional.
- No es una agencia de colocación ni una empresa de trabajo temporal.
- No cobra comisión por las presentaciones que hace.
- No presta servicios de dirección ni de asesoramiento: los prestan sus miembros, cada uno con su marca, su responsabilidad y sus condiciones.
AEAF nace como iniciativa privada. Si la alianza crece y sus miembros así lo deciden, podrá dotarse en el futuro de una forma asociativa con gobierno propio.
Promotor de AEAF
El promotor
Pablo Gómez-Acebo Calonje
Abogado y director jurídico fraccional.
- Ejercicio
- Abogado admitido en Madrid y en Nueva York
- Experiencia
- Más de 25 años en derecho corporativo y operaciones internacionales
- Formación
- Derecho y Psicología
- Despacho
- Fundador de Estudio Jurídico Alta Mediación, dedicado a la prevención y resolución de conflictos en la empresa
Promueve AEAF desde su propia experiencia como director jurídico fraccional: la convicción de que el modelo funciona y de que a las empresas les faltaba una referencia para poder confiar en él.
Que la promueva un abogado no es casual. La confianza entre una empresa y un directivo externo se sostiene en criterios escritos, en un código que obliga y en saber con precisión quién responde de qué. Ese es su oficio.
Hable con AEAF
Si dirige una empresa, cuéntenos qué necesita. Si ejerce en fraccional, conozca los criterios para formar parte.