Para empresas
El modelo fraccional
Un directivo con experiencia, integrado en su empresa, solo el tiempo que hace falta.
¿Qué es un directivo fraccional?
- Dedicación
- Uno o dos días a la semana, o unos días al mes
- Relación
- Estable en el tiempo, con objetivos definidos
- Forma
- Contrato mercantil de servicios
- Origen
- El CFO fraccional en EE. UU. y Reino Unido
Es un profesional con trayectoria directiva que ejerce funciones de dirección en una o varias empresas a tiempo parcial. Lo habitual es entre uno y dos días a la semana, con objetivos y responsabilidades definidos y una relación estable en el tiempo.
No es un consultor que entrega un informe ni un interino que cubre una baja: forma parte del equipo directivo, con la dedicación que la empresa necesita.
El modelo nació en Estados Unidos y el Reino Unido con la figura del director financiero fraccional y hoy se extiende a todas las áreas: legal, personas, comunicación, sostenibilidad, tecnología, operaciones.
¿Cuándo tiene sentido?
La empresa ha crecido
Necesita criterio directivo en un área donde hasta ahora se improvisaba: finanzas, personas, cumplimiento.
Hay una etapa concreta
Una ronda de financiación, una reestructuración, una sucesión en la empresa familiar, una exigencia regulatoria.
Una vacante que no puede esperar
Cubrir un puesto directivo tardará meses y la empresa necesita dirección desde ya.
El nivel sí, la jornada no
El volumen no justifica un directivo a tiempo completo, pero sí uno o dos días a la semana de alguien con experiencia.
Qué aporta frente a otras fórmulas
| Fórmula | Qué ofrece | Dónde se queda corta |
|---|---|---|
| Contratación a jornada completa | Dedicación total | Coste fijo alto; difícil de revertir |
| Consultoría | Diagnóstico y recomendaciones | Termina en el informe; no ejecuta |
| Interim management | Dirección a jornada completa por un periodo | Pensado para crisis o transiciones, no para continuidad |
| Directivo fraccional | Dirección continuada, a la medida, con implicación en la gestión | Requiere definir bien alcance y dedicación |
Cómo se formaliza y qué hace AEAF
- El contrato
- Un contrato mercantil de prestación de servicios entre la empresa y el profesional, que define alcance, dedicación, duración y honorarios. El profesional actúa con independencia y asume su propia responsabilidad.
- El papel de AEAF
- Selecciona a los profesionales, escucha su necesidad y le presenta a los perfiles adecuados. Puede orientarle sobre qué conviene dejar claro en el contrato, pero no es parte de él.
- Lo que AEAF no hace
- No fija ni recomienda honorarios, no garantiza resultados y no presta por sí misma los servicios.
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